Carp*

Na de vakantie is het back to business. Lastig om die laissez faire houding los te laten en de werkmotivatie te hervinden. Daarom biedt Carp* je 7 terug-van-vakantie-en-weer-aan-het-werk-tips.

1. Koffieapparaatpraatje
Niks is beter dan de overgang van strand of bergen naar kantoor te maken door vakantieverhalen te delen. Inderdaad bij het koffieapparaat, het centrale ontmoetingspunt voor collega’s. Pierre van Reuten, relatiecoördinator: ‘De eerste dag sta ik bijna de hele ochtend te praten. Het is fijn om mijn verhaal te kunnen vertellen, maar ook om een werkupdate te krijgen van de afgelopen weken. Het maakt de overgang ook wat eenvoudiger, het lijkt me vreselijk om binnen te komen, de computer aan te zetten en meteen aan het werk te gaan.’

2. Ik ben er nog niet
Het is al een veel gebruikte tip, maar toch, Marlies van den Bos, projectleider productontwikkeling, wil ‘m nog maar eens even onder de aandacht brengen. ‘k kan het niet vaak genoeg tegen mijn collega’s zeggen: zet je out of office reply op drie dagen later, zodat je dan pas weer geacht wordt om je mails te beantwoorden. Tegen die tijd heb je de bulk mails al doorgeworsteld en zit je meer in het werk dan de eerste dag.’

3. After holdiday feest
Het is een bekend fenomeen: de after holiday dip. Reinoud Lang, hoofd marketing: ‘Aan het einde van mijn eerste werkdag heb ik standaard een dip. Alsof ik me dan pas realiseer dat de vakantie echt voorbij is. Ik spreek meestal voordat ik op vakantie ga met een aantal collega’s af om op die eerste werkdag samen wat te gaan drinken, of naar het strand te gaan om te surfen of te vliegeren en daarna wat te gaan eten. Het is eigenlijk een soort verkapte voortzetting van mijn vakantie.’

4. Meer vakanties is meer ontspannen
Het lijkt aantrekkelijk: al je vakantiedagen opsparen en in de zomer vier weken, of langer, er tussenuit gaan. Niet, vindt Julia Verhoef, accountmanager: ‘Een paar kleine vakanties vind ik beter dan één grote. Door mijn vakanties op te delen heb ik vaker een break, en liggen er geen stapels werk op me te wachten als ik terugkom. Dat is ontspannen weggaan, en terugkomen.’

5. Geen afspraken
Collega’s, hoe leuk en lief ze ook zijn, houden geen rekening met het feit dat jij, eenmaal terug van de camping of hotel, eigenlijk nog met één been in je vakantieland staat. En dus willen ze volop van je aanwezigheid genieten. Lees: gebruikmaken. ‘Dat moet je ziet te voorkomen’, zegt Ben Molen, teammanager. ‘Ik blok de eerste week mijn agenda: geen afspraken, geen vergaderingen en geen trainingen. Ik heb een hectische baan, als ik weg ben geweest is er vaak veel gebeurd. Ik moet eerst bijgepraat worden voordat ik me weer op lopende zaken kan concentreren.’

6. Voorwerk
De vakantie, en het daarbij behorende gevoel, wil je zo lang mogelijk ‘vasthouden’. Toch loont het om op zondagavond in te loggen op je werkcomputer, vindt Tom Engel, portfoliomanager. ‘Ik werk met aandelen en dat is een wereld waarin veel gebeurt. Twee, of drie weken afwezig zijn is lang, dan moet ik heel wat bijlezen en -werken om weer op de hoogte te zijn. Ik log daarom heel af en toe al tijdens mijn vakantie in om niet al te veel achter te lopen. De dag voordat ik weer ga werken, lees ik mijn mails, neem wat stukken door, en kijk wat collega’s hebben gedaan. Verder maak ik een to do-lijst voor de eerste dag zodat ik daar wat houvast aanheb, en, belangrijker, weet waar ik aan toe ben.’

7. Halveer de week
Waarom op een maandag beginnen als er nog vier andere werkdagen zijn? Janneke Willems, communicatiemanager: ‘Ik ga altijd midden in de week op vakantie, en kom daardoor ook midden in de week weer op kantoor terug. Mijn eerste werkdag is woensdag. Het is fijn om te beginnen en na drie dagen al weer vrij te zijn.’

Door Saskia Smith