Carrière-tips: Ei, ei ei en we zijn zo...

Ei, ei ei en we zijn zo...

Het is de tijd van het jaar dat het ei centraal staat. Met Pasen die van de haas en in mei die van alle vogeltjes. Maar met deze 8 tips van Carp* vindt iedere Baanhaas of Carrièrekip het gouden ei, het hele jaar door.

Door Loes Evers

1. Je ei kwijt
‘Huilen om je zin te krijgen kán werken. Net als woede of jaloezie kun je dat inzetten om te manipuleren. Als je maar weet wanneer, en bij wie.’ Dat zegt trainer Ellen Söentken, gespecialiseerd in emotiemanagement, in het tijdschrift Marie Claire: ‘Emoties kunnen heel effectief zijn’. Mits ze gecontroleerd geuit worden. ‘We kunnen heel lang doen alsof we ons niet irriteren aan een situatie, of aan die collega. Dus stoppen we het weg. En dan komt het er in één keer uit, als emotionele incontinentie.’

2. Een ei hoort erbij
Collega’s onderbreken je, nooit wordt er gevraagd of jíj zin hebt in een bakkie en de laatste schouderklop die je kreeg was van je moeder toen je een melktandje verloor. Volgens Carrieretijger.nl los je dit gebrek aan aandacht en erkenning op met assertiviteit. Een bruikbaar voorbeeld van de website: ‘Je onderbrak me. En dat gebeurt de laatste tijd wel vaker. Ik vind dat vervelend, want het geeft mij het gevoel dat je mijn bijdrage helemaal niet belangrijk vindt. Zou je me in het vervolg willen laten uitpraten?’ En anders gewoon in elkaar beuken, die klootzak.

3. Voor een appel en een ei
Oké, aangezien 36% van de bedrijven de salarissen al heeft bevroren, geldt dit voor pak ‘m beet tweederde van werkend Nederland: stap als de donder het kantoor van de baas binnen en vraag om die zuurverdiende loonsverhoging. ‘Soms is de slechtste tijd voor het bedrijf juist de beste tijd om een loonsverhoging te vragen’, volgens Jack Chapman, auteur van het boek Negotiating Your Salary: How to Make $1000 a Minute. Want wie door inkrimping meer verantwoordelijkheid moet dragen, heeft recht op extra compensatie.

4. Het ei van Columbus
De Britse psycholoog Edward de Bono introduceerde in 1967 het zogenaamde laterale denken. Daarbij gaat het om het maken van niet-logische gedachtesprongetjes, en om het voortbrengen van nieuwe ideeën. Met genoeg inspiratiebronnen krijgt iedereen dit voor elkaar. Lees eens wat, bezoek kunstexposities of stap op de fiets en kijk om je heen. Step out of the box, zou Dr. Phil ongetwijfeld zeggen. Bedenk zo elke week drie nieuwe ideeën en hengel die promotie binnen.


5. Als dat ei breekt zal het stinken
Stel: de baas kondigt aan dat er binnenkort een bonus wordt uitgedeeld aan de werknemer met de beste resultaten. Natuurlijk doe jij dan alles om topresultaten te behalen. Maar wat als je daarvoor het gras voor de voeten van je lunchbuddy moet wegmaaien? ‘Met concurrentie op zich is weinig mis. Daar is de economie sterk van geworden’, aldus ‘socratisch gespreksleider’ Marcel Hoek op Scooptrainingen.nl. Ook als dat het einde van een kantoorvriendschap betekent? ‘Een smerige ruzie op het werk kan juist handig van pas komen om een collega te passeren.’

6. Een eitje pellen
Smerige streken zijn dus geoorloofd, mits het voor een carrièrekans is. Met als waarschijnlijk gevolg: een kantoorruzie. Helaas is het geschiedde leed onherstelbaar. Marcel Hoek: ‘Uit ervaring weet ik dat wanneer er onderling vuil spel gespeeld wordt, het heel moeilijk is om tot een oplossing van een conflict te komen. Een soort gewapende vrede is dan het hoogst haalbare.’

7. Dat is het hele eieren eten
Begrijpelijk uitleg geven, het is een kunst die door weinig mensen beheerst wordt. Daarom hier tips van trainingsbureau Movisie: kies het juiste moment en de juiste plaats om ongestoord te praten. Vraag wat de deelnemer al weet. Geef voorbeelden, illustraties, schema’s. Gebruik heldere taal. Vermijd uitweidingen. Als het gaat om een vaardigheid, doe die dan voor. Maak het stapsgewijs moeilijker. Geef (zonodig) een samenvatting aan het eind en check of je boodschap is aangekomen.

8. Uit een ander ei gebroed
Het feestbeest op de grijze boekhoudafdeling, de alternatieveling tussen de snelle boys van sales. Wie op de werkvloer afwijkt van de rest, kan zich algauw ongemakkelijk voelen. In dit dagblad zei stresscounselor Olaf Hoenson echter eens: ‘De grootste gemene deler van stress is het gevoel van gevangen zitten. De beste remedie hiertegen is jezelf zijn.’ Dus omarm die unieke leefstijl en floreer!

09 April om 13:40 uur