Iedereen wil leuk werk, het liefst met veel vrijheid, een hoog salaris en natuurlijk ook een baan op niveau. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Vooral als je een tijdje op weg bent merk je dat je loopbaanpad niet altijd moeiteloos stijl omhoog gaat. Soms heb je rugwind en soms heb je tegenwind. Hoe ga je daarmee om? Hoe hou je jezelf staande in turbulente tijden en hoe zorg je dat je komt waar je wezen wilt? Loopbaanadviseur Erik den Draak (1964) schrijft voor Carp.nl periodiek columns over solliciteren, werk en loopbaan waar diverse loopbaanthema's in aan de orde komen.
Als de Koningin ergens komt, loopt naast haar meestal een officier van de Koninklijke marine, land- of luchtmacht. Deze functie van ‘kofferdrager’ van de Koningin is een beetje een erebaantje, al betekent het soms wel een lastige onderbreking van je loopbaan. Adjudant van Hare Majesteit de Koningin word je namelijk niet zomaar. Hare Majesteit wil hiervoor uitmuntende officieren van de krijgsmacht hebben en die staan meestal net op het punt om ergens commandant of afdelingshoofd te worden. Niet allemaal hebben ze er zin in om dan drie jaar – het betreft een tijdelijke plaatsing – achter een keukentafeltje op Huis ten Bosch door te brengen.
Als de ‘oude’ adjudant van de Koningin ‘versleten’ is en zij een nieuwe nodig heeft, houdt ze graag een vinger in de pap. Er worden enkele kandidaten door het desbetreffende krijgsmachtdeel voorgeselecteerd en op gesprek gestuurd. Vervolgens laat de Koningin haar keuze weten aan de betrokken directeur Personeel. Bijna elke kandidaat ziet wel een beetje op tegen zo’n bezoek; sommigen omdat ze hun carrière liever niet onderbreken, anderen omdat ze het een hele eer vinden bij de Koningin op audiëntie te mogen komen.
Het eerste gold alweer een tijd geleden voor de jonkheer die zijn zinnen had gezet op het commando van een glimmend fregat. Niet voor niets was hij al jong bij de marine gegaan en had hij zich ondanks zijn hoge komaf via diverse functies waarin vuile handen een vereiste waren omhoog gewerkt. Het hof had voor hem niet zo veel bijzonders, want zijn familie was al decennia lang bevriend met de Koninklijke familie. Dàt vonden zijn meerderen bij de marine eigenlijk wel een groot pluspunt en dus werd er danig op hem ingepraat om deze rol voor drie jaar op zich te nemen. Bedolven onder beloftes voor zijn verdere loopbaan zwichtte hij en meldde hij zich bij het paleis.
Echter, de Koningin zou géén genoegen nemen met een keuze uit slechts één kandidaat. Dus werd snel een andere beschikbare overste gezocht om medekandidaat te zijn. De keuze viel op Kees, die al sinds zijn militaire dienst een betrouwbare collega was. Gediplomeerd aan de hogere zeevaartschool was Kees meer het type ‘ruwe bolster – blanke pit’, die het liefst met zijn poten op de verwarming met de jongens een shagje rookte – effe wat anders dan de bolknak van de jonkheer. Kees was vereerd toen hij gevraagd werd bij Hare Majesteit op de thee te gaan en poetste van schrik voor het eerst sinds zijn aantreden als luitenant-ter-zee der derde klasse de knopen van zijn uniform. De ochtend van de audiëntie sprong hij op de fiets en spoedde zich met rode konen naar Huis ten Bosch, dat hij eerst op de plattegrond had opgezocht zodat hij niet te laat zou komen.
Na zijn bezoek aan de Koningin kwam ik Kees in de wandelgangen tegen. Hij had het schitterend gevonden om zijn pet aan de Koninklijke kapstok te mogen hangen, al was het maar voor één keer. Want, zo vertelde hij, de Koningin had aan de directeur Personeel laten weten dat zij het gevoel had gekregen ‘dat de Koninklijke marine de keuze reeds voor haar gemaakt had’. Maar voor Kees kon z’n carrière al niet meer stuk.
Erik den Draak (1964) is loopbaanadviseur, schrijver en ondernemer. Auteur van "Spring eruit met je sollicitatiebrief". Naast diverse (web-) publicaties schrijft hij columns over solliciteren, werk en loopbaan voor Carp.nl. Zijn bedrijf Emergion BV geeft websites uit op het gebied van solliciteren, werk en loopbaan (-advies). Bekende uitgaven zijn Loopbaanadvies.net en Loopbaanadvies.nl