Onder het motto ‘Met meer kleuren kun je beter mengen’ is in Amsterdam een nieuw bemiddelingsbureau gestart. Specialiteit van Vitamine P zijn hoger opgeleide multiculturele talenten, voor zowel de publieke als private sector.
Goed, flexibel en gevarieerd personeel is de beste voeding voor elk bedrijf. Aldus de twee oprichters, die eerder al het multiculturele marketingcommunicatiebureau KapaCity bestierden. ‘Wij geloven dat multiculturele jongeren net dat ene stapje extra zetten in professionele settings. Vitamine P maakt geen onderscheid in huidskleur, maar wel in ambitie en bekwaamheid’, weet Sabina Dirks.
Diversiteit op de werkvloer brengt voordelen met zich mee. ‘Uit onderzoeken blijkt dat diversiteit zorgt voor hogere arbeidsparticipatie, vernieuwende inzichten op belangrijke vraagstukken, verbeterde communicatie tussen collega’s en zelfs voor een daling van het ziekteverzuim.’ Na jarenlange ervaring als specialisten in de multiculturele sector merkten de twee oprichters van KapaCity dat bedrijven de laatste jaren steeds meer open komen te staan voor diversiteit op de werkvloer.
Het oprichten van een nieuw bedrijf dat deze vooruitstrevende organisaties een handje helpt bij het maken van deze vertaalslag, is dan ook een logische stap voor de twee Amsterdamse ondernemers. ‘Voortaan kunnen zowel overheden als commerciële bedrijven bij ons terecht voor kwalitatief personeel en een portie Vitamine P’, zegt Dirks. Het bureau bemiddelt bijvoorbeeld in functies als projectmanager, beleidsadviseur, accountmanager, communicatieadviseur en consulent. Voor personeel organiseert men ook trainingen, workshops en seminars.
Ik ben benieuwd of dit niet een dertien-in-een-dozijn kwestie gaat worden? Natuurlijk wordt er nu een nieuwe invalshoek geprobeerd, maar in hoeverre dit echt verschilt van de verschillende andere bedrijven zoals deze... ?
Ik ben benieuwd :)